介護・医療・福祉人財育成講座キャリア育成塾
「今の私を変える!」それが合言葉 人間力を高めるキャリア育成塾へようこそ。
今在職している職員が魅力ある人財として定着することで,新しい職員がその次に続いていくその姿を想像してください。
現在の職員に求められる姿とは個々が持つ人間力をいかに高めるか,が”テーマ”だと私たちは考えます。
新入職員や若手,中堅,リーダー・管理職に至るまで全ての人財を対象としたオンデマンド動画配信セミナーやオンラインセミナーをご用意しています。
[人気No1 おすすめ]
分かってはいるけれどふとした瞬間に言ってしまいがちな禁句を利用者様目線に立ち,様々な事例を基に学び,ケア向上に繋げます。
自分の使う普段の言葉遣いは禁句に当たらないのか,自分自身の言葉を見直しましょう。
[人気No2 おすすめ]
高齢者の生活の質(QOL)を理解したうえで行うワンランク上の傾聴スキルを習得します。
傾聴がご利用者様の生活の質にどのように影響するのか,ご利用者様の心理変化をどのように理解すればよいかを理解します。
[注目度No1]
なかなかメンバーや部下を鼓舞できない,注意をすると嫌われてしまうのではないかといった悩みを持つリーダー,管理職やこれからのリーダーとなる中堅の持つ課題を解決します。 ハーズバーグの動機づけ・衛生理論において,より高い業績へと人々を動機づける要因として作用している褒め,そして叱りを有効に使い分けることで上司・リーダーとしての信頼感をアップさせていきます。
[好評度No1]
リーダーシップとは何か?を問いかけるとき,多くの人はマネジメントと勘違いしているケースが目立ちます。
リーダーシップ,その基盤が何かを把握しなければ燃え尽き症候群に陥ってしまいます。
行き詰っているリーダーの方が必要な「何をすればリーダーシップを発揮できるのか」「チームへ良い影響力を行使できるのだろうか」を考える機会となります。